转业军人逐月退役金 计算方法公布_择业

作者｜军路君

日前，军路推送了《退役金暂未见涨，7月数额变化因为……》文章，事后网友@Baron留言询问：退役金是如何计算的呢？是按转业钱工资的百分之多少吗？针对选择自主择业的转业干部退役金问题，今天我们作个解答。

自主择业军队转业干部，其服役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从下年1月起，由安置地-逐月发给退役金。退役金免征个人所得税。

自主择业干部退役金的组成，相信很多人看过这样的计算公式：月退役金数额=｛〔职务工资+军衔（级别）工资+军人职业津贴+房租补贴+地区津贴〕×（80%+增发%）｝+军龄工资+自主择业生活补贴+年定期增资×（80%+增发%）

平时注意观察工资单（条）的人，估计勉强能够套用上述的计算公式。不过，对于很多基层官兵来说，与其列出繁琐的计算方法，不如直接说一说分几笔，多少钱？

所以，以政策为依据，凭借个人的理解，简单将自主择业退役金分四部分：一是军龄工资、自主择业生活补贴；二是退役金增发部分；三是职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴等4项；四是年增资部分。各部分详解如下：

第一部分，军龄工资、自主择业生活补贴按照100%发放。住房补贴的计算方法与退役金无关，依据各省市出台的地方规定为准。

以北京住房补贴为例，其根据转业干部档案中的基本资讯录入市统一软件，重新核定成北京市，再用公务员基本工资乘以0.66为您每月的住房补贴，其中个人转业时间、军龄、地方工龄、学历、历次调职调级、档案转入转出、处分等资讯都影响到最后的住房补贴公示金额。

第二部分：职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴四项按80%计发，若军龄不满20年，例如军龄18年，应按78%计发，发放标准参考部队发放的人员工薪档案。

第三部分，即退役金增发部分。通常可分3小部分：一是军龄增发，即从其入伍之日起，至转业当年的3月31日止，军龄满20年每增加1年军龄增发1%。

二是立功受奖及边远艰苦地区增发，按照荣立一、二、三等功分别增发15%、10%、5%；在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作，满20年、15年、10年分别增发15%、10%、5%。

三是退役金增发部分。该部分参照部队出具的人员工薪档案，提取职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴4项总和，乘以个人退役金增发部分百分比，即是增发金额。

第四部分，即是年增资部分。该部分于每年1月进行上调，具体关于调整基数的计算公式为：个人职级对应享受标准×退役金的增发比例=每年定期增发的金额。2019年1月增资请看《2019年1月转业干部退役金增资说明！》。