企业设备高效自动化犹如嵌入式培训机构中的智慧引擎有效缓解用工荒困扰
在江苏太极新材料有限公司的广陵产业园内，记者目睹了一幅奇异的景象。车间里，一排排先进的自动化生产设备像机械巨兽一样静静运转，只有少数几位女工穿梭在它们之间，似乎是在管理着这些工业巨人的节奏。这样的场景，让人联想到嵌入式培训机构中的“智慧引擎”，它不仅解决了企业面临的人力资源紧张问题，也为员工提供了一个更加高效、安全的工作环境。
据了解，太极作为国内知名的产业用纤维和轮胎橡胶骨架材料制造商，其设备的高效自动化程度达到了前所未有的高度。这意味着，即使是最繁重的手工操作也可以通过精密设计和程序优化来实现。这种技术革新的应用，不仅减少了对人力的依赖，还大大降低了企业用人成本。
不过，这种现代化生产方式并没有让公司放弃对员工能力培养。相反，它们采取了一种独特的人才培育策略。在这里，只有300名员工中，有15%以上是专业技术人员，他们不仅要掌握传统技能，还需要学习如何与这套复杂系统互动，以确保生产过程顺畅进行。
对于那些被视为“机器”的自动化设备来说，人类在其中扮演的是关键角色。而这些年轻女性则像是他们忠实的小助手，在一旁监控着每一次循环，每一次投料。她们熟练地调试机器，使其始终保持最佳运行状态，就像是一位优秀教练指导训练队伍一般，她们既是执行者又是监督者，是这一切高效运行不可或缺的一部分。
当记者问及公司将如何看待未来的人力资源配置时，一位负责人回答说：“我们希望通过不断提升自动化水平来提高我们的竞争力，同时，我们也会加强内部培训，为员工提供更多发展空间，无论是在技术上还是职业生涯上。”
江苏太极新材料有限公司成功地证明了一点：科技与人才能够完美结合，从而创造出一种全新的工作模式。这不仅缓解了行业内普遍存在的问题——用工荒——还为其他企业树立了一个榜样：面向未来，用智能制造打造更具竞争力的企业形象。
