青团社自由职业者年纪轻轻月入12万海底捞练习生真香
“员工离职发全额年终奖”
“我失恋，他们哭得比我还惨”
“海底捞练习生深夜车库练甩面意外走红”
……
都知道：恨一个人，
就带TA去海底捞过生日
但是，你知道海底捞小哥到底怎么想的吗?
01服务他妈给服务开门，服务到家了
前几天，一条#海底捞练习生#的话题冲上热搜，团团乍一看还以为是海底捞员工参加了《青春有你3》，点进去才发现原来是海底捞工作人员在地下停车场苦练拉面技术。
网友纷纷点赞：“你要偷偷拉面，然后惊艳所有人。”
这套行云流水的操作让人不得不感慨：海底捞的员工也太努力了吧，比现在的选秀男爱豆都要努力得多 。
除了努力，海底捞工作人员的服务能力也是一绝，堪称“永远比你想的多”的保姆式服务。
你从未想到过的海底捞服务
@ 追风少年刘全有
朋友走海底捞门口经过，海底捞小哥过来问：“您好，是准备进来用餐吗?”
朋友不好意思的回答：“不是，我路过。”
只见小哥拿出对讲机喊了一声：“路过一位!”
贴心到受不了!
@ 李淑琴又在做梦
我在海底捞，去小料台拿西瓜，不小心把西瓜掉进熟芝麻碟，我赶紧把沾满芝麻的西瓜捞回自己的盘子。
这时路过一个服务员：“请问剩下这几片也要帮您沾芝麻吗?”
哈哈哈哈哈有点好笑
@ 今天也不想加班
上次在海底捞坐在靠窗的位置看见楼下有人打起来了，然后服务员告诉我已经派人下去打听原因了。
网友总结：“海底捞的服务，真是服务他妈给服务开门——服务到家了!”
无论是奇葩的单身服务，还是大型社恐现场的生日派对，团团相信每一个去过海底捞的同学都体验过工作人员级别的热情。
网上刷了这么多名场面，有没有想过自己唱起“对所有的烦恼说Bye bye，对所有的快乐说 Hi hi”?说不定就上热搜了!
工作要求
1. 按照领班要求认真做好桌椅、餐厅卫生
2. 接待顾客主动热情，主动热情，主动热情
3. 每天主动准备好各种用品，确保正常营业使用
4. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心
5. 有一技之长优先
海底捞究竟有什么魔力可以让员工一直保持工作有热情、生活有动力呢?你想知道的海底捞员工福利，团团告诉你!
02员工有希望，工作有信仰
行业均值1.7倍的薪资
海底捞创始人张勇曾经非常明确地讲过：“我就是要拿出一部分利润，分给两拨人，一拨人是顾客，另外一拨就是我的员工。”
据了解，海底捞的工资采取计件制：员工干得越多赚得也就越多，三个人的活绝不雇五个人，总支出不变的情况下每个人拿到的工资只会更多。
调查显示，2017年海底捞员工的人均成本是6.2万元，这个数据是全国餐饮服务和酒店行业平均年薪的1.68倍。
因此在海底捞工作，想要获得高于大部分餐饮行业的薪资和令人羡慕的食宿福利绝对不是梦。
小员工也有大权力
在海底捞，一个23岁的店长可以月入12万。曾经有记者采访时，问一位21岁的海底捞店长：为什么小小年纪这么自信?
小姑娘说：“我为什么不自信，我在各个岗位上都干过，店里的方方面面我都懂，很多事情我都可以自己决定。”
在海底捞，公司充分信任员工，一个门店店长的审批权是100万元，一线员工就可以决定送顾客一盘菜或者一个大西瓜，而且还有自主免单权。
双手决定命运
海底捞选人的标准是“态度比能力更重要”，做人做事的原则是“敬天爱人，正确做事”。
因此，在海底捞做事，你不需要看上级想什么，也不需要猜老板希望你做什么，你只要勤勤恳恳地把本职工作做好就会有发展。
03 技能拉满，真香!
只要你去过海底捞工作，就绝不会亏，因为你至少会有一技……不不不，绝对不止一技傍身——、洗剪吹、做奶茶、演变脸……
仔细想想，一份兼职N个技能，还能再技能变现。理发奶茶店，哪个不是最佳副业之选?
海底捞，真的香!
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