智慧家居新篇章以用户为中心的Aqara智能生活体验开启
在智慧家居领域，彭江波的成功之路并非一帆风顺，她凭借坚韧不拔的精神和对技术深刻的理解，为Aqara带来了前所未有的成就。作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，彭江波以其独特视角洞察问题，并以多元化的解决方案为智能家居行业注入了创新思维。她的职业生涯起始于外企工程领域，十年间，她积累了丰富跨部门合作经验和对技术产品深刻理解，这为她后来在智能家居领域取得卓越表现奠定了坚实基础。
随着对未来充满憧憬，她勇敢地离开稳定的外企工作投身于创业浪潮中，不仅助力初创公司组建团队，还在智能家居品牌发展中担任重要角色，为品牌战略发展提供至关重要指导与支持。每一步成长都伴随着挑战面对和自我超越，她今年还荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这一荣誉不仅是个人职业生涯肯定，也是Aqara科技创新成果的认可。
聆听彭江波故事，我们发现她的奋斗历程不仅是个人创业故事缩影，更映射出智能家居行业未来的发展趋势。她们经历让我们得以洞见Aqara如何成为领导品牌，并推动整个行业前进。通过她们视角，我们能够清晰看到Aqara在智能家居行业领导地位建立，以及它如何持续引领创新与发展。
在采访中，彭江波谈及 herself 在人力资源领域以及团队建设上，有着自己的理念和思考。她强调人才引进是一个双向选择过程，在实际执行时会要求人力资源团队把岗位期待、难点讲清楚，不要给候选人“画饼”，确保信息透明，为候选人负责。如果有多个候选人，他们会倾向于选择更有热情和使命感的人。
对于雇主品牌，他们做到员工能找到志同道合的人。“一个人可以走得很快，但要一群人才能走得更远。” 面对挑战，是不可避免的，因此她会询问候选人的“至暗时刻”，以此来洞察他们价值观。如果员工遇到难题，他们鼓励团队成员主动询问“我能帮你做些什么”，或者提供必要支持与安慰，以构建一个团结互助工作环境。这种人文关怀是企业文化重要组成部分，它帮助吸引留住人才。
关于“iPhone时刻”的爆发点，彭江波相信，智能家居将迎来爆发点。她认为，对于这次爆发需要具备几个条件：首先，要有一套完整、开放且灵活的大数据平台；其次，要有强大的AI能力去分析这些数据，从而进行精准预测；再者，要有一系列安全性非常高、易用性极佳的人机交互设计；最后，最关键的是要有足够广泛的地缘政治策略，让这种新技术能够被全球用户接受。在这些条件得到满足的情况下，可以预见的是，将会发生一次革命性的变化，使得生活更加便捷、高效，同时也更加健康安全。
