智慧家居新篇章彭江波如何让Aqara围绕用户体验展开
在智慧家居领域，彭江波的成功之路并非一帆风顺，她凭借坚韧不拔的精神和对技术深刻理解，在Aqara智能家居公司取得了显著成就。作为深圳绿米联创科技有限公司（简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，彭江波以其独特视角，为智能家居行业注入了创新思维和多元化解决方案。
尽管起初非技术出身，但彭江波利用她在外企工程领域十年的经验，以及跨部门合作的能力，为Aqara提供了宝贵的人才储备。她不仅积累了丰富的人际关系，还培养了一种全面的专业知识，这使得她能够在智能家居领域游刃有余。
随着对未来的憧憬和冒险精神驱动，她离开稳定的外企工作，投身于充满挑战的创业世界。在这一过程中，她帮助组建团队，并为品牌发展提供重要指导与支持。她的每一步成长都伴随着面对挑战、超越自我，最终荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖，这份荣誉既是对个人职业生涯的一次肯定，也是对Aqara科技创新成果的一次认可。
通过听取彭江波的事迹，我们可以洞察到她的奋斗历程不仅是个人创业故事，更映射出智能家居行业未来发展趋势。她的经历让我们看到Aqara如何成为领先品牌，并推动整个行业前进。通过她的视角，我们能清晰地看出Aqara如何建立领导地位，以及它如何持续引领行业创新与发展。
在一次采访中，“界面新闻·财经”询问彭江波作为女性非技术背景管理者，在公司管理过程中如何帮助Aqara实现成绩。她回答说：“我性格中的强烈行动力和解决问题的能力，让我能够主动推动并亲自参与项目开发。我坚信‘事在人为’，因此，我深入了解从工程到制造每一个环节。”
彭江波还谈到了价值创造与传递：“一个特别深的感悟是我：无论做什么最重要的是两件事，一是价值创造，一是价值传递。” 她指出，“我们必须理解价值创造发生的情况、未来前景以及现实阻碍，同时也要把这些信息翻译成内部理解，以形成正循环。”
此外，在招聘人才方面，彭江波认为“人才引进是一个双向选择”，她会要求人力资源团队将岗位期待、难点讲清楚，不给候选人过度承诺或宣传。“我们选择那些达成一致的人，所以从第一步就要做到信息透明。” 彼此之间能达成一致的人才被选定，而对于雇主品牌，他们追求志同道合的人。“一个人可以走得很快，但要一群人才能走得更远。”
最后，当被问及是否相信智能家居会迎来爆发时期，彭江波回应说：“加入Aqara之前，我对智能硬件充满期待，但对于具体方向尚不确定。但随着对行业深入了解，我开始意识到巨大潜力。而当我听到游延筠游总关于底层逻辑介绍后，我真正领悟到了万物互联的价值所在。”
因此，对于是否相信智能家居迎来爆发点，她表示自己非常坚信，因为聚集了一群共同梦想的人，这使她更加坚信这个市场有光明前景。她认为，无论是在产品开发还是团队管理中，都需要以人的力量为基础，只有这样才能真正实现企业文化建设，并吸引并留住人才。
